海科公司组织召开第三季度内控自查及廉政建设会议

9月26日，海科公司在三楼会议室组织召开第三季度内控自查及廉政建设会议。海科公司总经理王杰、副总经理丁连营、公司全体中层及部分党员代表参加会议。

会上，首先由综合管理办公室汇报了第三季度内控建设工作开展情况，总结内控工作进展，制定了下一阶段重点任务。其次，与会全体人员观看了廉政教育警示片《眼泪》，办公室通报了海科公司廉政建设举措，各部门负责人汇报了本部门存在廉政风险点及应对措施。

副总经理丁连营在讲话中提醒大家，不要犯廉政错误。工作中要注重细节，做事要严谨，以免对外提报各项结算数据出现错误，导致发生廉政问题。在业务活动中，要做好技术协议的对比、评价，进一步提高调研的详细性和准确度，为质量、价格等的比对提供准确依据。关键业务要用流程进行管控，不断完善相关制度和工作流程。在选拔、调整人员的过程中要坚持公平、公正的原则开展工作，营造廉洁公正的工作环境。最后他提醒各部门要用好公示这个法宝。

最后，总经理王杰做总结讲话。首先，他运用案例分享的方式，提醒各部门防范成为供应商的“内部人员”，增强个人防范意识和把控能力。其次，针对各部门汇报的风险点及应对措施，他提出要从源头上做好承包商工程量的控制，认真确认是否需要零星用工，避免出现给施工队找活干的情况。同时，他指出各部门要做好部门费用的公示。第三，对于廉政建设工作，他提出廉政廉洁是个人职业道德品质的体现，是公司营造公平公正的工作环境的要求，各部门应善于使用制度和流程的方法将各项工作标准化，使各项工作均在阳光下高效运行。