为增强员工属地意识，深入贯彻安全文化，根据“我为海科文化添光彩”主题月活动要求，10月25日，海科公司在综合楼四楼多功能厅举行“我的属地我做主”演讲比赛决赛。本次比赛主要面向基层班组长及一线操作工，经过初赛的组织，最终来自6个部门的15名选手进入了决赛。

海科公司组织开展中高层“熔炼团队、和谐共赢”训练营活动 为了增强公司领导团队的凝聚力和创造力，放飞身心，发现自我，4月24日，海科公司组织开展中高层“熔炼团队、和谐共赢”训练营活动。公司总经理商宝光，副总经理丁连营、刘国防，中层领导班子共31人参加了此次活动。 清爽的早晨，公司中高层领导统一乘坐班车来到美丽的龙居利丰旅游度假区。本次拓展训练以体验式培训为主，让大家在参与的同时，能够思考、发现自身团队的发光点和不足，及时制定整改措施并执行，使团队达到最优的状态。 首先进行的“同进同退”项目中，每支队伍协同作战，发现自身短板，不断训练及改进，在保证正确率的基础上提高效率；“起重机”项目作为拓展教练的原创项目，使各个团队在操作的同时理清任务的主次及分工。项目最后，全体人员共同完成了10层塔的累积，让团队再一次沸腾，现场气氛达到高潮；“盗梦空间”是考验大家理解和沟通的项目，整套卡片有30张，小组成员分别持有几张不等的卡片，全体人员不能说话，仅通过字体对卡片内容进行描述，任务是把整套卡片内容串联成一个故事。大家发挥了无尽的想象力，不断地推翻再推翻，仿佛整个大脑进行了一次时空穿梭，当最终谜底揭开的时候，大家才恍然大悟，真切地感受到了沟通的重要性和魅力所在；后续又进行了“超音速”和“七巧板”项目，使大家在游戏的同时体验了领导者决策与下属执行的碰撞。 一天的体验式培训很快结束了，大家都收获了很多，而这些感悟是需要慢慢体会的。最后公司总经理商宝光作总结发言，他说今天的拓展训练大家非常投入，通过项目的开展，放飞了身心，也重新认识了自己，发掘了团队的巨大能量，相信海科的明天会越来越好！