为了给青年员工搭建相互交流的平台、开启自由的灵魂碰撞之旅、打造海科公司专属企业文化品牌，4月16日晚，海科公司“on the road”企业文化沙龙在海科之家阅览室成功举办，10余名生活区员工参加了首期沙龙活动。 沙龙活动上，大家畅所欲言，结合个人工作需求、技能提升、兴趣爱好等对海科之家文化沙龙主题及方向进行热烈地沟通探讨，公司将通过各种主题文化沙龙的开展，创新活动形式，...

4月8日—11日，海科公司在四楼杜邦会议室组织观念与行为（M&B）项目培训宣贯，杜邦顾问岑湧对公司中高层领导进行理念导入，并先后同总经理孙福林，副总经理丁连营、刘国防进行了一对一深度访谈，这标志着观念与行为（M&B）项目在海科公司正式启动。 观念与行为（M&B）项目作为运营风险管理提升项目的重要组成部分，公司下一步将组织健康度全面系统诊断，通过培养...

为进一步强化质量管理工作。4月11日下午，海科公司质量管理分委会在四楼多功能厅组织召开第一季度工作会议。海科公司总经理、分委会主任孙福林，副总经理、分委会副主任丁连营、刘国防及各部门管理人员共65人参会，会议由分委会副主任丁连营主持。 会议首先由运行二部作质量管理指标提升经验分享，运行三部代表汇报了部门第一季度质量管理工作。随后，质量管理分委会办公室主任宋德超围绕质量目标...

4月11日，海科公司在四楼多功能厅组织召开2019年第一季度安委会暨“安全生产季”活动启动会议，海科公司安委会主任、总经理孙福林，安委会副主任、副总经理丁连营、刘国防参加会议，会议由海科公司安委会副主任刘国防主持。 会议首先由运行二部张成然做硫化氢中毒典型事故案例安全经验分享，其次由公司总经理孙福林为第一季度隐患排查先进个人、发现重大隐患个人及安全要素标杆部门分别颁发荣誉...